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“我是绍兴人，早先在绍兴柯桥自己做生意，后来听说达美知名度高，产品质量好，1999年就放弃了自己的生意慕名加盟达美。24年了，弹指一挥间，我见证了达美一路的发展历程，生意一年比一年好……”我们的访谈在赵建祥轻松的话匣中开始，他向我们娓娓道来。
带着干劲，赵建祥开始了达美的业务工作。在随后的漫长岁月里，每日与产品朝夕相处，企业品牌潜移默化地成为他至亲至近的“伙伴”。带着品牌使命，赋能“生意人”的力量，赵建祥用超强的执行力和影响力，传递着达美品牌文化，为每一位客户创造超值的产品体验。营销工作是富有挑战性的，每一天的日子都充满了酸甜苦辣。靠着对品牌的责任感，他所负责市场的业务越来越好，就像看着自己的孩子茁壮成长一样，不论自己再苦再累都饱含欣喜。为更好地掌握业务，他注重学习，挤时间学、向同事学，在工作中灵活运用新的方法，大幅提升了工作效率，带动了业务的提升。
很多不平凡的成就往往都来自于那些朴实的梦想。“好好工作”是赵建祥的工作态度，“十年磨一剑”似乎也是他进厂后的20多年里最好的总结。不论是以前自己做生意，还是后来在达美跑业务，他都将自己逼得很“凶”，凭着一股子不服输的闯劲，一种“滴水穿石”的韧性和一片“宁静致远”的心境，赵建祥努力地积蓄着远航的力量。
把专业的事做到极致就要“耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思”。赵建祥对待业务工作有自己独特的观点，工作中遇到问题必须直面，切忌急躁。业务工作千头万绪，目标任务压力大，难免会有牢骚，赵建祥有自己的看法：没有爬不过去的坎，企业对我不错，为企业尽力做好自己的工作，是我的责任。他坚信只要能用心，会吃苦，就会有收获。在赵建祥业务生涯中印象最深刻的事情就是，他手上有一位客户从刚开始跟达美合作到现在已经整整十五、六年了，可以说是和达美一起成长，见证了达美的发展。
谈及对公司发展的看法，赵建祥分析了目前存在的一些问题，比如：产值做不上去，成本降不下来有部分原因是老员工流失较多，一线员工变少，新进的员工短时间内做工不熟练导致产品质量不如以前，成本升高……老赵提出了他自己的想法和建议，希望公司增加车间一线员工的比例，减少管理人员；对于评分低的工段，公司要想尽办法让他们提升……
“品牌就是庄严的使命和承诺，也是我的责任，为了品牌去努力”，在达美品牌发展的征途上，赵建祥和他的伙伴们会用自己的实际行动和责任感去不懈奋斗。
编辑整理：倪洪、汪雨佳
